1、公司不交社保劳动仲裁不受理如何解决

面对公司不交社保且劳动仲裁不受理的状况，劳动者仍有多种渠道可寻求帮助：

1.劳动者应明确，企业为其职员缴纳社会统筹保险是法律规定的强制义务。若劳动仲裁机构未受理你的申请，你可以考虑向当地的劳动保障监察部门继续投诉。

2.筹备好有关证据，如劳动合同、薪资条、工作证等，这类都能证明你与公司之间的劳动关系及社保未缴纳的事实。

3.你也可以咨询专业律师，法律快车提醒，知道更多法律细节和可行的解决方法。律师或许会建议你通过法律渠道，如提起诉讼，来进一步维护我们的合法权益。

2、公司不交社保的法律责任

公司不交社保需承担的法律责任是明确的。依据《社会保险法》规定，用人单位拒不参加社会保险的，应当承担行政责任。

1.假如单位不依法为职员办理社保，社会保险行政部门可以责令其限时改正。逾期不改正的，用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2.直接负责的主管职员和其他直接责任职员也将遭到五百元以上三千元以下的罚款处罚。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，促进企业履行其法定的社保缴纳义务。